回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1000万円 | 50万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 1000万円 |
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月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
資格手当が支給される資格の数も多く、試験代も支給してくれるケースがあるのは他の企業とは大きく違うところではないだろうか。手当が付くことにより仕事に対してのモチベーションアップにもなるし何より自分の価値を高めるために資格取得は良い手段である。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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