ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

トーカイ株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

キーワードで探す

トーカイ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げを上げても評価されない。逆に売り上げが下がれば評価は下がる。評価を上げるイコール給与面への反映だが、それは皆無。売り上げが良ければ何かしらの理由をつけて給与はあがらないが、売り上げが悪ければ、給与はあがらなくて当然という考え方にうんざりしている。
口コミ投稿日:2016年09月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与と労働時間及び労働内容のバランスが取れてなさすぎる。売り上げを上げ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
香川県高松市
不動産・建設・建設
3.3
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4
不動産・建設・建設
3.0
東京都世田谷区上馬二丁目27番23号
不動産・建設・建設
3.6
東京都大田区羽田4丁目3-10羽田ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:住宅手当がないため、給与が悪くないけど賃貸の個人負担が多くな... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦3丁目4-1グランパークタワー
不動産・建設・建設
3.0
愛知県名古屋市中区錦3丁目13-5中央マンションビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】支給される。 年2〜3回 20万程度... 続きを見る
2.9
東京都中央区住友生命日本橋富沢町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務人事部/ 係長
評価・昇給制度:昇給は毎年一回、4月に実施します。評価は上期と下期年2回実施... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給料は残業時間がまだ多い分、同年代の中では貰えてるとも思いま... 続きを見る
3.2
埼玉県川口市並木2丁目9-22コーワハイツ
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:求人情報を見た限りでは、新入社員としては多いように感じるが、... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦屋町3丁目7-3イースマイルビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:もっと努力すればより一層の給与がもらえるとは思います。そのた... 続きを見る

トーカイ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

トーカイ株式会社のカテゴリ別口コミ(8件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)