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双葉電線株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

双葉電線株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月23日
  • 倉庫管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月21日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月15日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（4件）

双葉電線株式会社の職種別口コミ（9件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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双葉電線株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
退職金、住宅補助、通勤手当などしっかり出て福利厚生はしっかりしていると思う。

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双葉電線株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:
休みは120日、残業も多くないが、毎日早出出勤と休み時間を削って業務を行っているのでなんとか定時近くには帰れている。また有給はあるが最低取得日数以上の有給を使うと風当たりが強くなり、みんな10日も使ってはいない様子。

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双葉電線株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
企業カルチャー・社風:
部署内での風通しは良い方だと思う。
だが非常にケチなので仕事道具など自費で用意している人も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司との風通しは良いが、話が通じるかどうかは別。また発言力が弱いと印象を悪くするだけなのでなので慎重さが必要。

ダイバーシティ・多様性:
仕事第一主義なので、やる気があれば歳も国籍も関係無いように思える。

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双葉電線株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月21日
成長・キャリア開発:
取得手当や研修などの説明は面接時にあったが、現場は多忙な為とてもそんな時間は無く、また受けている人も聞いたこともない。

働きがい:
毎日が忙しいので、チームワークを駆使してなんとか定時までに終わらせるような一体感があります。

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双葉電線株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
昇給は年1回あり、賞与額は多く毎月の給料額は少ないと思う。業務量に見合った給料がもらえると思います。残業はないので残業代は見込めないと思う。

評価制度:
長年勤めて、ある程度問題なく仕事をこなしていけば昇進していく。どっちかというと実力主義というより年功序列体制の感じがする。年１度上司と面談して問題なければ必ず昇給していくので長年勤めれば勤めるほど給料は上がっていくと思います。退職金も出る。

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