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株式会社カシワバラ・コネクトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:
福利厚生はかなり充実しており、3年以上勤務で退職金が出たり、財形貯蓄も用意されています。

オフィス環境:
どの店舗に配属されるかによりますが、バックヤードは非常に狭いです。人ひとり通るのがやっとといったスペースなので、バックヤードの居心地は決して良くありません。また、勤務地によっては客層、客の入り具合も大きく変わってきます。飲み屋街近くは治安が悪く、駅近くは多忙等、千差万別です。

株式会社カシワバラ・コネクトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:
人手不足のため有給取得は難しい。
遅番も大体同じスタッフがやるようになるので定時で帰ることは難しい。
欠勤が各店舗で度々出ていたが、基本的にヘルプは無し。どの店舗も人手不足のためそもそも回せる人がいない。予約をとにかく詰めるため1人でも欠勤がでるともう回らない。極端に仕事の遅いスタッフも在籍しているともう目も当てられない。

多様な働き方支援:
パート契約なら時短勤務可能。副業は不可。リモートワークもなし。

株式会社カシワバラ・コネクトの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:
とにかく人手不足。ろくに有給も取れず社員の半分が家庭持ちパートのためその分の仕事量が正社員フルタイムに全て回ってくる。上記理由から遅番も大体同じスタッフになって定時で上がることはかなり難しい。

株式会社カシワバラ・コネクトの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月02日

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:
資格取得の費用は全額出してくれます。
資格取得合格後半年後から手当て1万、最大3万
試験を受けたくなくても、強制で受けさせられます。資格は取れない人も多いので勉強しなくても大丈夫です。

働きがい:
お客様に喜んでいただけた時。
契約が取れて上司に褒められた時。

株式会社カシワバラ・コネクトの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は接客対応が主だと思っていましたが、入社後は営業が主だと感じました。
接客対応の中でも積極的に営業を行っていきながら、色々な商材を獲得しなければならないので、接客対応が主だと考えているとギャップを感じると思います。

株式会社カシワバラ・コネクトの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業の弱み:
auの代理店事業なので、キャリアアップしていったとしても常にノルマには苦しめられます。ノルマにやりがいを感じるか否かで将来の展望が変わると思います。
代理店からKDDIに務めるのはほぼ絶望的なので、代理店止まりにはなります。

株式会社カシワバラ・コネクトの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 16万円 2万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
以前までは獲得商材数に応じて賞与が出ていたそうですが、現在はどれだけ獲得しても還元がほぼありません。昇給の時に反映はされますが、賞与に反映、還元されていた時期と比べるとやはり大幅に還元率が減り、その点においては多くの社員が不満を持っているようでした。

評価制度:
決められたノルマを達成する事で、半年に1回昇給があります。年功序列はほぼ無く、実力主義になります。実力によっては、若くてもどんどん昇給、昇格が出来る環境だと思います。