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三協グループ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ ラグジュアリーブランド/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
福利厚生:
入社当日から社会保険を加入して頂いたり、健康診断や提携するお店で割引制度もあったり、充実していた。

オフィス環境:
小さい清潔感のある綺麗なオフィス。
梅田駅から歩いて5分くらいで行きやすい。
ややオフィスビルが分かりにくいかも。

三協グループ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアプランセンターやすらぎ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
勤務時間・休日休暇:
月21日出勤制だが土日は事務所が閉まっているので休み。
2月みたいに平日が21日に足りない時は土曜日等に在宅ワーク
祝日は出勤で年末年始、ゴールデンウィーク、お盆等は強制的に自信の有給を使用するか、土曜日を全部在宅ワークするなどし調整するか。

多様な働き方支援:
在宅ワークは月2回。残業は帰る人は帰る。自分の業務が追いついてない時などに残業する人もいてる。自分次第。
副業はしてもいいと言っているが許可が降りた人はいない。

三協グループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアプランセンターやすらぎ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
見た目重視。

組織体制・コミュニケーション:
年功序列、上下関係は厳しい。
ケアプランセンター内は雰囲気や会話は管理者が浸しみやすく相談にもスタッフ全員でのってくれる。
課長と主任が管理者を飛ばして繋がっており、気分と話しは聞いてくれないため、ここで話が止まってOKしてくれないと通らない。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく入れてから検討。

三協グループ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 介護支援専門員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケアプランセンターやすらぎ/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月01日
女性の働きやすさ:
介護職なので女性が中心。
休暇は自分の都合でスケジュール立てたら入れて休めます。

三協グループ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
成長・キャリア開発:業務だけではなく、社会的モラルも同時に育ててもらってます。

三協グループ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月25日

回答者: 女性/ ラグジュアリーブランド/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
派遣会社らしからぬ雰囲気の面接で、最初は戸惑ったが、すぐ環境に慣れた。
誠心誠意が伝わった。

三協グループ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員の事をあまり理解していない。身近な存在ではあるが、アドバイス等で的を射てない事が多く、話をしたり聞くだけ時間の無駄。女性社員と男性社員で扱いにかなりの差があり、女性は楽だが、男性にとってはつらい会社になるだろう。

三協グループ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年07月26日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満はそれほどありませんが、もう少し頂ければ、うれしく思うぐらいです。