回答者： 男性/ 営業企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
営業職には基本的に残業手当はありません。
出張手当があり、基本的に社内業務に従事している限りでは基本給および皆勤手当等が支給されます。あと、泊まりの出張には、宿泊手当があります。交通費も公共交通機関を利用している分については、全額支給されています。営業活動で発生する交通費ももちろん全額支給されますし、営業車も営業エリアによっては割り当てられ、個人の裁量に任せられます。営業活動で使用したガソリン代、高速道路利用料も全額支給されます。
評価制度：
基本的には、社長の裁量に委ねられ昇進は決められております。会社への貢献度(営業成績や、勤務態度など)を見て数年に1回程あります。
あと、1年1回勤続年数による昇給があります。
ベースは年功序列制ですが、営業成績などの会社貢献が高い人の方が昇進は早いかと思います。
営業職には基本的に残業手当はありません。
出張手当があり、基本的に社内業務に従事している限りでは基本給および皆勤手当等が支給されます。あと、泊まりの出張には、宿泊手当があります。交通費も公共交通機関を利用している分については、全額支給されています。営業活動で発生する交通費ももちろん全額支給されますし、営業車も営業エリアによっては割り当てられ、個人の裁量に任せられます。営業活動で使用したガソリン代、高速道路利用料も全額支給されます。
評価制度：
基本的には、社長の裁量に委ねられ昇進は決められております。会社への貢献度(営業成績や、勤務態度など)を見て数年に1回程あります。
あと、1年1回勤続年数による昇給があります。
ベースは年功序列制ですが、営業成績などの会社貢献が高い人の方が昇進は早いかと思います。
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回答者： 男性/ 総務 / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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