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株式会社テイソートヨカのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社テイソートヨカの回答者別口コミ（4件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月07日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年09月05日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2018年05月30日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社テイソートヨカの職種別口コミ（12件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（1件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（12件）

株式会社テイソートヨカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月05日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日
オフィス環境：空調は文句言われない。外回りの仕事だから、気楽。すべての高速道路は使い放題しても文句は言われたことがない。
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株式会社テイソートヨカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日
勤務時間・休日休暇：会社的に残業代を払いたくない社風でみなし残業を一時間として賃金を出しているが実際は一時間では作業は追い付かず結果サービス残業をしているようなもので早朝の5時からでも時間外はつかないです。仕事量に対しての賃金はかなり低いと思います。なかなか定着率が悪く、良い人間は辞めてしまう会社。新しいことを取り入れようとせず古い形式から抜け出せません。無駄な仕事が多い上にサービス残業を強いられます。有給は比較的取りやすいが、休む時間が作業が多すぎてなかなか取れません。先輩は仕事を後輩にやらせて、有給を取れていますが、新しく入った者は休めずに辞めていく人が多いです。
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株式会社テイソートヨカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制：変化を恐がる社風です。今までのやり方にこだわり、時代の流れに対応できてないように思います。社員は、あまり育てるという気はないのか、すぐに変えがきくと思っているように思います。
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株式会社テイソートヨカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年05月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2018年05月30日
入社理由・入社後の印象：入社前はやりがいがあるのかなという印象でしたが面接時に伝えられた勤務時間は大幅に超え、給与体制も残業はつかず、みなし残業というカラクリで誤魔化されています。
みなし残業で付いている金額では、とても足りません。昇給もほぼほぼありません。
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株式会社テイソートヨカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
仕事内容：良い意味でも悪い意味でも適当。コストのかからない自分自身だけが関係する提案ならば、採用してもらえると思われる。
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株式会社テイソートヨカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が非常に安いです。いろいろな手当てがつくことで給与額を整えている感じです。昇給は、役職を得ない限り、ほぼほぼ上がりません。ボーナスはちゃんと計算されているように思えず、１０００円台以下は端折っています。
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