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株式会社三好ロジテックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ トレーラー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:
配属される課によって違う。製鉄所の為、工場は基本24時間稼働している。2交代制と思って問題ない。
7:00~15:00
8:30~16:30
夜勤時間はその日の工場稼働による。

仕事量に関しては、部署に寄って雲泥の差があるので、自分に合った作業が見つかれば良いと思う。部署間の異動も資格やスキルがあれば可能な為吟味することをおすすめする。

休日休暇:
有給に関しては月末に希望休を記入し提出すれば、よほどの事が無い限り有給消化可能です。
所定労働が7時間の休憩1時間であり、年休72日と極端に少ないので、一般的な盆、正月、ゴールデンウィークは無いものと考えて良い。

株式会社三好ロジテックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ クレーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
上司の方とも冗談を言い合ったりと比較的和気あいあいとした環境で働きやすい職場です。時には厳しく指導してくれるメリハリのある上司が多いのが特徴です。同僚や下請けの方との関係も良好です。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方はいなかったですが問題なく働ける環境です。

株式会社三好ロジテックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ トレーラー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
配属される部署によるが、運輸であればクレーン運転士、トレーラー運転手スラグ保全であれば、ホイルローダーやパワーショベル、コマツの重ダンプを改造したスラグダンプの運転等のスキルが身に付くと思われます。挑戦する意欲があれば、溶接やらなんやら仕事場は多くあるためその場所に応じたスキルは身に付くと思いますよ。

今後のキャリア像:
特にありません。

株式会社三好ロジテックの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ クレーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面、勤務体系等に面接での話と食い違いが多々ある事がありました。その事もあって入社されてもすぐに退職される方がかなり多いです。

株式会社三好ロジテックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月23日
会社の安定性:会社としての歴史も長く、安定性があり、健全な経営状況だと思います。また、経営者との距離も近いため、現場の意見をすぐにくみ取ってもらえるので、働きやすい環境作りに努めている会社だと思います。いろんな年代の方が働いていますが、全体的に職場の雰囲気はよく、困ったことがあってもすぐに相談しやすい環境です。

株式会社三好ロジテックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ トレーラー運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:
入社年数毎に一律昇給する為、個人の能力に関しては一切関係ありません。役職に関しては、作業員役職で、班長月一万円  作業長月二万円の2つの役職のみで、その手当てを3ヶ月毎にまとめて支給されるとの事です。職務手当てに関しては、日給とは別に時間当たり200円~300円前後の作業給が付く作業もあれば、日給のみの作業もある為どこの職場で働くかによって差が発生します。やりたいことに関しては個人の意見が尊重されるので、働きたい作業、得意な作業を選べると思います。

昇給・昇進スピード:
作業員に関しては、班長、作業長しかない為職場の状況にもよるがある程度仕事が出来たとしても空きが出るまで停滞するものと考えて良いと思います。職員(総合職)に関しては出世前提での採用をされているため、一年~二年で主任位には出世する。で上の空きが出たら自動的に係長、課長と上がる為安泰かと思われます。