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京都電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

京都電子工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 工程管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月06日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年04月12日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2019年03月28日
回答者一覧を見る（3件）

京都電子工業株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（7件）

京都電子工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
オフィス環境:
街中にあるので、病院やATM、コンビニやスーパーが非常に近い。その意味は楽である

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京都電子工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2019年03月28日
勤務時間・休日休暇：管理職だけが月給であり
その他の正社員やパートなどは時給である。

繁忙期と閑散期との差が激しく
管理職以外の従業員は、就業時間の短縮が言い渡され半日で帰宅することもある。正社員でも時給なので給料がその分減る。
その閑散期が、数ヵ月続くこともあるため、生活が苦しくバイトをしている方も多い。

50歳になれば減給有
60歳になれば時間が短縮されるか、その時が閑散期であれば契約は更新されず退職となる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

京都電子工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月12日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年04月12日
仕事内容：管理職の目に止まればメイン機械のオペレーターに抜擢されることもありますが機械をまわすスタッフは数人だけなので、他のスタッフは基本的に社員パートに境は無く全員ベルトコンベア周りで流れ作業が仕事です。仕事内容は手順書や管理職の指示されるやり方そのままに製品を梱包したりシール貼ったりが主です。難しいことはほとんどありません。（ただ部署が大きく分けられ２つあり、もう一方は電子基板などの半田付けから検査まで取り扱うものなので、そちらへ異動になると細かい作業の座り仕事になります。）
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京都電子工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 工程管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年06月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 15万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 2万円
給与制度:
正社員の給料が時給払い。
賞与は5000〜1万円程度と記憶している
上の方は、わからないが。
知り合いに、会社としての体をなしていない。と評された

評価制度:
昇進・昇格しても給料は上がりにくい

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