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株式会社アズマの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月02日

回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月02日
成長・キャリア開発:
研修は非常に多いが、実務業務に役立つかは怪しいです。半年に一回、必ず社外主催する研修が半ば義務付けられている。
特定の技術だけを学ぶというよりは顧客や他部署への調整といった業務がメインになります。
新人教育には指導員が付きますが指導員次第で成長するも停滞するも、精神を病み退職するもあり得ます。ジョブローテなどキャリア開発をする動きはありませんでした。

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株式会社アズマの回答者別口コミ（1人）

  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年01月02日
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