回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇：残業の場合残業手当と休日手当が出ます。いろいろな人達と仲良く慣れます、信用が付きます。他の人達が休みの時に仕事した分が貰えます。残業時間は1日です残業を少なくする為には、採用人数を、日勤昼勤務夜勤と分ける事です工場工事現場の場合昼勤も残業を、したい人達は、予定表を書いて、タイムカードを押しておく事です
株式会社秀栄のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社秀栄の回答者別口コミ（2件）
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2017年04月23日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
1.8
最新の回答：2016年07月07日
株式会社秀栄の職種別口コミ（9件）
株式会社秀栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社秀栄の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社秀栄の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年07月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
教育・研修：会社の営業から考えると、まったく確立されていない。教育項目や、教育マニュアルが確立されてなく、教育する方も何を教育したら良いのかも分からない状態でした。また、思い付いたら教えるといった感じだったので、教育の均一化が図れていませんでした。
株式会社秀栄の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社秀栄の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2017年04月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年04月23日
雇用の安定性：安定した仕事生活費住宅家族の先行きの生活を考えて欲しいです。元気で若い人達でも体の調子が悪い時家族の事できゆきよ、帰る時も有ります。会社の都合で決められては、自分の生活だけで無く家族の生活にも影響が出ます。もう少しが貰いたいです
株式会社秀栄の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社秀栄の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年07月07日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：交通誘導警備主体の会社の中では、事務所スタッフの給与水準は悪くない。
但し、まったく昇給は期待出来ないので、永く働らくと、トータルで他社より悪くなる可能性もある。
永く働き、給与を上げていきたい方には、向かないかもしれません。
但し、まったく昇給は期待出来ないので、永く働らくと、トータルで他社より悪くなる可能性もある。
永く働き、給与を上げていきたい方には、向かないかもしれません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社秀栄の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社秀栄の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員
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