回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：セミナー系に参加があります。終業後の参加もありました。朝も始業1～2時間前に出勤させられました。やたら会議や提出物が多いです。定時外のことも多くプライベートの時間が少なかったです。
株式会社世良のカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社世良の回答者別口コミ（4件）
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2020年04月29日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2020年04月09日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答：2020年04月03日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.3
最新の回答：2018年01月29日
株式会社世良の職種別口コミ（8件）
株式会社世良の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社世良の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社世良の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年04月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
成長性・将来性：大手襲来等で、少ないパイを食われている状態です。社員は別にして、幹部と呼ばれる人たちは、対抗策を打つ能力は無い ように思われます。「風通し」「ムリ、ムラ、ムダ」全く気にすることもなく、決まり事の報告、連絡はあまりありませ ん。あっても人により内容がバラバラで、現場が混乱するのは日常茶飯事です。また相談が無いと説教され、相談しない方 が悪いような言い方をされます。人が辞める速度も早く、2年間で12人退職しており、ハローワークの指導内容が、気にな ります。
株式会社世良の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社世良の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年04月29日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月29日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：ハローワーク求人に１年目配送（１ｔ～３ｔトラック使用）資材ピッキングの作業をしながら商品知識を習得又、お客様情報を学んでいただきます。２年目営業業務、３年目営業販売員（先輩営業員が同行して一人前に営業できるように指導します）と載っていますが、営業職は人数も多く、又営業業務職もパートで雇用、求人が載っているので１年目配送が、２年、３年と続くのではないでしょうか。出世に関しては、日本創造研究所？の教えが快感に感じれば昇るのも早いと思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社世良の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社世良の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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