回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】中途採用者には、それなりの技能を評価され即戦力の目先の経営方針が出て来たと思う永年勤続者の大半が学卒者で中途採用者は基本給の低さに嫌気がさし長続きがしないのではないかと思う。
関西興業株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）
関西興業株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年10月02日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年07月07日
関西興業株式会社の職種別口コミ（9件）
関西興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
関西興業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
関西興業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
関西興業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
関西興業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2017年07月07日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年07月07日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：16年働いてますが入社4年目から額変わってません
基本給だけでは生活出来ず 夜勤月2回・休日出勤月2～3回しないとまともな額はありません
体調不良で夜勤出来なかった月はキツイ
基本給だけでは生活出来ず 夜勤月2回・休日出勤月2～3回しないとまともな額はありません
体調不良で夜勤出来なかった月はキツイ
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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関西興業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文関西興業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
残業手当が支給される以外の手当ってあるんですかね？
残金手当以外に手当がある会社は残業しでめ不満の無い優良企業だと思います。
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