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株式会社フジデリカ・クオリティの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:
独身の方は寮に水道光熱費込みで1万円くらいで入れる。
相部屋になる場合がほとんど(入居希望者が少なければ一人で住むことになる場合もあり)
寮に入らない人は住宅補助も受けられる。
社員持株会もあり。
福利厚生面は強い。
数年前に退職金制度が無くなった。

オフィス環境:
フジという親会社の中で総菜部門の担当として働くことになる。
店舗によって扱われ方は変わってくるが優しくしてくれるため働きやすい。
小型店舗ではフジデリカ・クオリティーの社員は大体1人。
大型店舗ではチーフ+1名~複数名といった具合。

株式会社フジデリカ・クオリティの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:
人員が揃っており、繁忙期でなければ1日にこなす仕事量をある程度調整でき比較的安定した勤務時間となる。
人員が揃っていたとしてもちょっとしたトラブルでデスクワークが増えたりする。
社員は自分以外に出来る人が店に居ない仕事があるためそれを見越したシフトを組んだり、
休みの前日に仕事を終わらせたりする調整は必須。
調整をしていてもイレギュラーが起こる場合は休日出勤・休みの振替えの場合もあり(最近は至急でない限りは休み明けの対応でもよい場合が増えた)。
また、上司・職場の人によるが自分が休みの日で電話の無かった日が少なかった。

多様な働き方支援:
現場での仕事がメインのためリモートワークは不可。
時短勤務(変形時間労働可)
基本的にシフトを組む際に時差出勤等を入れておけば人員の兼ね合いもあるが時間の調整幅は広い仕事だと思う。
副業は基本的に不可です。
職場によっては定時で帰ることが出来空いた時間で何かできると思うが自己責任で。
バレて何かしらのペナルティーがあるかどうかは不明。(イレギュラーが起きやすいため人が育成できていないと難しいか)

株式会社フジデリカ・クオリティの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 食品製造工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:
とにかく毎日同じことの繰り返し
慣れれば楽。

組織体制・コミュニケーション:
横や上とは割と近い関係を築きやすいかも、ただ一部に面倒臭い上司がいるので注意かも。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムちゃん(実習生が働いてます)
またフィリピンの人も多い。
おばちゃんが多いため慣れてないときついかも、でも慣れたら楽。

株式会社フジデリカ・クオリティの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:
総菜の製造・販売ということで女性がメインな職場。
女性でチーフをされている方、バイヤーになっている方もいらっしゃる。
休暇の取りやすさという面では厳しい部分もあるがかなり改善されてきていると思う。

株式会社フジデリカ・クオリティの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:
社内研修や現場での研修あり。
資格取得のための補助金もあり。
毎年フジの店舗数は増えていくためチーフ不足は否めない。
高卒でも平等に成長する機会がある。

働きがい:
自分たちで作ったものを店頭に並べて販売するため誰でもやりがいを感じられる仕事だと思う。
人それぞれのやり方があり、正解もないため自分の判断で出来ることは比較的多い。
人を採用・育成して戦力にすることが出来れば仕事もやりやすくなり労働環境も良くなっていく。
そういうことを実感できるのが良くも悪くも働きがいに繋がると思う。

株式会社フジデリカ・クオリティの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人材確保の難しさ。
求人は出しているものの応募が少ない、合わないからと辞める人が多い・普通に仕事をこなせる人が思っていたよりも少ないこと。
残業数、休日出勤が多いと感じたが他の会社を経験したことがないため
社会人はこんなもんだろうなと思っていた。

株式会社フジデリカ・クオリティの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月12日
事業の強み:
自宅で料理をする手間を省いて自分の時間を増やすという傾向が高まってきているため
今後も衰退することはない会社・事業だと思う。

株式会社フジデリカ・クオリティの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 14万円 9万円 84万円
年収 360万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 84万円
年収・給与の満足点:
やる気重視であること。
少し劣っている部分があったとしても他のいい部分があればそこを評価してくれる場合がある。
資格の取得でも補助が貰えるので
資格取得支援+それが評価に反映されることがとてもいいと思う。
四国内のサービス業と比較して平均または平均よりも上の給与水準。

年収・給与の改善点:
関東まで視野を広げると給与水準が仕事量と見合ってない場合もある。
昇級にともなって与えられる責任の幅が広くなるが人が足りていたら解決する
店舗ごとの格差は広いかもしれない。