同じ業界の企業の口コミ
2.9
神奈川県川崎市川崎区塩浜1丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-5KSビル 7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古臭い昭和の会社。序列にはうるさい会社、体育会系というわけで...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:声をあげて自分のやりたい事や挑戦さたいことを言えば、尊重して...
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3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私の配属された室についてはかなり働きやす...
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3.0
東京都江東区木場1丁目5-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:カンパニー制の廃止やCXO体制への移行、人事制度改革など経営...
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3.1
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:決まったプラン以外の、応用力が乏しく、こだわりをお持ちの顧客...
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3.4
兵庫県加西市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 主任
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気です。どの部署も仲がいいです。組織体制・...
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2.7
岡山県高梁市成羽町成羽2901
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に自動車やバイクでの通勤であり、会社の近所にもあまり店...
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3.5
東京都千代田区岩本町2丁目9-13
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン企業。ダイバーシティ・多様性:貿易系の部署...
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3.0
埼玉県川越市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間ですので癖のある方はいらっしゃいますが、飛び抜けて問題の...
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マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(23件)
マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ(4人)
- 営業部長 / セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年03月10日
- 技術営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月25日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年09月26日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月17日
会社の評判・口コミ ライトハウス
メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ
マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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マクダーミッド・パフォーマンス・ソリューションズ・ジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
なんでもやりたいと言えばやらせてもらえると思います。
組織体制・コミュニケーション:
個人的にはコミュニケーションはよく取れていた方だと思う。本当にいい人が多く気遣いできる方が多い。それだけに退職が遅れたように思う。営業同士は特に仲が良く、お互い助け合おうとする雰囲気がある。
ダイバーシティ・多様性:
米国系の会社であるため、特にこの辺りはしっかりしている。事業部によっては、人種関係なく外国籍の方も採用していた。