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トリノ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
オフィス環境:社長の主導により、今までの建築業界で度々問題視されている、残業して数字を稼いで当たり前、いわゆる時代遅れの体育会系のような業態から脱却する「働き方改革」に着手し始めた。定時は8時30分、休憩は1時間、定時は17時半となっている。出社も上司から早く来いと強要する事は無く、大体の社員が15分ぐらい前に到着している。残業も必要が無ければしないようにしている為、18時前後までには帰るように社員が心掛けて動いている。働き方改革後に入社した社員は土日祝休みとして雇用される為、従来の社員は社内カレンダーで土曜日隔週出勤しているが合わせる必要がない。顧客からの要望で出勤しないとダメになった場合は勤務時間分を会社がしっかりと支払って貰えます。もし契約を守らない場合は、出退勤時間をしっかり控えて労働基準監督署に報告すれば上層部の意識も更に引き締まります。また、建築業界で噂されるような反社会勢力等と関わりのある企業とは一切契約をしていないため、他業種から来る営業、事務も安心して働ける環境です。ポストが空いているので頑張り次第でどんどん給料が上がります。

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