日本アジアグループの業績・将来性・強み・弱み｜エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

職種：

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

雇用の安定性：持ち株会社としては比較的雇用は安定的だと感じる。派遣社員から契約社員への登用、定年後の再雇用対象者も出てきた。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長性・将来性：一部上場の持ち株会社であるが、自律を前提として、ベンチャー精神で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日

仕事内容：【仕事の進め方】強引でも早く金になるように進める。結果を出すことが第一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【仕事の進め方】利益第一主義で行われており、ノルマのように感じて仕事を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

仕事内容：少し投機的な仕事が多く、昔の証券会社の雰囲気があり、やくざ的な仕事の進

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会社名	日本アジアグループ株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.japanasiagroup.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３−１−１国際ビル

従業員数	28名
設立年	1991年
資本金	4024百万円
代表者	山下哲生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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