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ネクスタパッケイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】仕事が出来るかどうかよりも、上司にゴマをする事の方が大切で、上司に気に入られさえすれば、無責任でも出世する。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】実践の中で、自分で解釈し理解しなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】形だけの、品質会議、安全会議、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】上司にゴマをするという能力。どこで役
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】自分から質問しない限り一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的ではない。 人が育
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1.9
京都府京都市下京区六条通間之町東入塗師屋町100
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業 製造/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業 製造/ 係長
成長・キャリア開発:社長が決めた時間割通りに仕事をするだけですので、成長はしない... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋茅場町2−10−5住友生命茅場町ビル3F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:若くてもやる気がある者への上司からのフォローがしっかりとなさ... 続きを見る
4.6
大阪府大阪市城東区鴫野東3−28−12
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:少人数の会社ですが、少人数の為、1つ1つの仕事に責任感とやり... 続きを見る
0.0
東京都足立区梅田4−39−5
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】業界の仕組み、アイデアの出し方... 続きを見る
2.9
東京都板橋区弥生町60−4
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】明確な昇進理由、試験がある... 続きを見る
4.2
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス7F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【個人の裁量について】ほとんどが個人の裁量。直行直帰という勤... 続きを見る
2.9
東京都新宿区信濃町煉瓦館 2F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
成長・キャリア開発:業務範囲が広いため、どの職種につくかで変わってくると思います... 続きを見る
2.4
東京都台東区鳥越2−10−4
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【働きやすい環境か】環境がすっきりしていて、1人だったので働... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿1−19−19恵比寿ビジネスタワー9F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】七つの習慣。ひごろの仕... 続きを見る
3.6
愛知県名古屋市中区新栄1−47−3
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:「仕事のやりがい」にも関連しますが、入社当初と比べ人間的な成... 続きを見る

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