回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
土日祝は完全に休みだが、営業が担当しているお客様によっては土日にPC操作が必要であったり、夜遅くまで待機しなければならないといった個別に対応をするケースなどが発生する。
しかし、一般的には代理店などの法人をメインとして営業を行うため、多い営業でも1社あるかないかである。
多様な働き方支援:
営業個人の裁量に多くが任されているため、定時の設定はあるものの、出社時間や退勤時間などは自分自身で調整が可能である。
連絡さえつけば、日中中抜けして夜に仕事を行ったり、早朝に出社して夕方早く帰るなどのことができる。服装も自由で、勿論TPOに合わせる頃は必要ではあるが、私服出勤もオッケーとされており、お客様が許すのであれば髭、長髪なども問題ない。また個人事業主の形態であれば副業も許されており、申請さえ出せば誰でも副業を行うことができる。
土日祝は完全に休みだが、営業が担当しているお客様によっては土日にPC操作が必要であったり、夜遅くまで待機しなければならないといった個別に対応をするケースなどが発生する。
しかし、一般的には代理店などの法人をメインとして営業を行うため、多い営業でも1社あるかないかである。
多様な働き方支援:
営業個人の裁量に多くが任されているため、定時の設定はあるものの、出社時間や退勤時間などは自分自身で調整が可能である。
連絡さえつけば、日中中抜けして夜に仕事を行ったり、早朝に出社して夕方早く帰るなどのことができる。服装も自由で、勿論TPOに合わせる頃は必要ではあるが、私服出勤もオッケーとされており、お客様が許すのであれば髭、長髪なども問題ない。また個人事業主の形態であれば副業も許されており、申請さえ出せば誰でも副業を行うことができる。
株式会社シーズクリエイトの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーズクリエイトの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
通勤手当、退職金制度あり。
通勤手当は6ヶ月の電車定期代として、年に2回支給されている。退職金制度は勤続年数によって評価が変わる制度と役職就任年数によって評価が変わる制度がある。自己都合で退職をした場合は勤続年数の方も役職就任年数の方もかなり減額される制度になっている。
オフィス環境:
1階が印刷工場と物流ヤードがあり、作業現場になっている。
2階は事務所や会議室、食堂がある。
1階および2階とも専用の喫煙スペースがある。
車通勤者が駐車場あり。
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