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イトモル精密株式会社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

イトモル精密株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 技術部 / リーダー / 設計・成形業務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2022年04月03日
  • 技術 / 担当 / 立上 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月13日
回答者一覧を見る（2件）

イトモル精密株式会社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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イトモル精密株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月03日

回答者： 男性/ 設計・成形業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部/ リーダー

1.7
口コミ投稿日：2022年04月03日
福利厚生:
退職金、住宅補助（5,000円）、通勤手当（自転車1,000、通勤距離10㎏につき1Lガソリン代、電車定期代など）

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イトモル精密株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 立上/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:
部署によって多いところ、少ないところがあります。
また製造部は夜勤などがあるため夜勤に抵抗がある人は製造部は避けた方がいいと感じます。(夜勤、交代手当などはちゃんと支給されます)
全体的に残業は多めの印象はあります。
また月に一回程度の土曜出勤があるため休日数に抵抗がある人は検討材料に入れておいた方が無難です。

多様な働き方支援:
半休やフレックス休暇などの制度は取り入れているため、ある程度柔軟に時間配分ができます。ただ月一日程度の土曜出勤があり土曜出勤日に当てる人が多いと感じます。
またコロナウイルスのワクチンについては接種日・次の日の有給などは問題なく取れる体制になっています。

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イトモル精密株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 立上/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
企業カルチャー・社風:
業務に必要な資格などは会社全体として取る方向で動いています。
また資格手当などもあるため積極的に取る方向で考えると日々の給与にもいい影響が生じます。

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イトモル精密株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月13日

回答者： 男性/ 立上/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 担当

2.8
口コミ投稿日：2021年09月13日
女性の働きやすさ:
会社として積極的に女性を入れる方針である感じなのかここ最近は女性の入社が増えてきています。
女性の方々たちは基本的に重労働が多いなど体力が必要になりそうな部署には配属はされず、品質・生産管理部署など事務仕事の配分が多めの部署に配属されます。
また製品の測定する部署については女性が多い印象があります。

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