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有限会社夙川プリ・スクールのカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)

有限会社夙川プリ・スクールの回答者別口コミ（3件）

  • 保育士 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年12月11日
  • 保育士 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年09月18日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
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有限会社夙川プリ・スクールの職種別口コミ（18件）

専門サービス系（18件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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有限会社夙川プリ・スクールの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月18日

回答者： 女性/ 保育士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月18日
福利厚生:
福利厚生はついている

オフィス環境:
体調不良などの急な時でも休みやすい

駅から少し歩がなければならないが苦にはならない

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有限会社夙川プリ・スクールの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】8.5時間労働だが
休憩時間はないに等しい
【休暇】有給は取りやすいが行事前は基本的に休めない
遅刻早退など申請すればできる
また盆休みや年末年始など調整すれば休むことができる

多様な働き方支援:
パート職員は固定シフトを組めるため働きやすそうだった。
また子供のいる職員だと時短勤務で働いてる人もいるため調整はできるのかと思う。

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有限会社夙川プリ・スクールの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
企業カルチャー・社風:
職員一人一人が子供達にあった教育をできるように、子供や保育に関する情報共有がマメにある。

組織体制・コミュニケーション:
【職場の雰囲気】
普段の日はバタバタとお互い保育や作業をしている為話す機会がほぼ無い。
行事前になると雰囲気がピリピリとしている。

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有限会社夙川プリ・スクールの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
女性の働きやすさ:
育休産休は取りやすい環境だと思う。

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有限会社夙川プリ・スクールの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
成長・キャリア開発:
研修はほぼ無い

働きがい:
子供達の成長を日々目の当たりにできるため、やりがいを感じることができる
また行事毎に達成感を得られる。

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有限会社夙川プリ・スクールの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社前】研修制度があると聞いていた
また職員の人数も足りている
【入社後】
特に研修制度はない、
子供の人数が年々増えているにも関わらず職員の数が足りて無いように思う。

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有限会社夙川プリ・スクールの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月11日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日：2023年12月11日
事業の強み:
他の保育園とは違い受験に力を入れていたり習い事ができる
また毎週遠足に行く日があり様々な体験ができるところ

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