回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ：自分は男であるため推察となりますが女性社員は事務職だけで固まっており、他の男性社員は基本的に外回りで事務所にいないので男性社員不在時は和気あいあいとしているようです。
株式会社高知事務機のカテゴリ別口コミ（29件）
株式会社高知事務機の回答者別口コミ（1件）
株式会社高知事務機の職種別口コミ（29件）
株式会社高知事務機の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社高知事務機の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社高知事務機の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
教育・研修：メーカー製品の販売・保守がメインのためメーカー主催の研修があり、内容がしっかりしていて勉強になります。
新商品や売れ筋商品の研修や勉強会はすぐにメーカーが実施してくれるので安心です。
新商品や売れ筋商品の研修や勉強会はすぐにメーカーが実施してくれるので安心です。
株式会社高知事務機の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社高知事務機の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.3
仕事内容：営業は就業時間以上に外回りを行い、その後事務所に帰っての事務処理に追われるのでとても大変だと思う。サービスエンジニアは就業時間終了までに外回りと事務処理がほぼ終わることが多いが就業時間で帰してくれることはほぼ無い。
株式会社高知事務機の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社高知事務機の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年09月18日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：残業はみなし残業分を超過しても加算されずサービス残業になる。
転職などで途中入社しても基本的に新卒初任給分しか給料は支給されない。また、昇給は45歳までしかされない。
会社の業績や個人成績がよくても基本的にボーナスや昇給は増えず固定。
役職は年功序列で不真面目だという理由だけで過去処分を受けた事例まで持ち出し平まで降格されることがある。
転職などで途中入社しても基本的に新卒初任給分しか給料は支給されない。また、昇給は45歳までしかされない。
会社の業績や個人成績がよくても基本的にボーナスや昇給は増えず固定。
役職は年功序列で不真面目だという理由だけで過去処分を受けた事例まで持ち出し平まで降格されることがある。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社高知事務機の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社高知事務機の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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