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フクダライフテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
トップ型という形で上から今何をやれと指示がある。
通常の業務もあり、打ち込み作業や報告作業、事務作業も営業で行う為、月末月初の残業は毎月10時を超える。

組織体制・コミュニケーション:
小さい営業所での配属が基本なので、そこは運次第。
ただ辞める人が多く入ってくる人も多い。
入社歴が若い人が多い為、医療という先生やMEを相手にする為、難しい。

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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
企業カルチャー・社風:とにかく体育界系と言える。会う人には会うがなかなか続く社員
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口コミ投稿日：2023年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年06月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの制度が残っており改善を求めるも、なかなか変えれな
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口コミ投稿日：2022年01月05日

回答者： 男性/ 医療機器営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日：2022年01月05日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:全国に同世
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