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株式会社マルタの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年07月21日

回答者： 女性/ 店長・マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月21日
成長・キャリア開発:
未経験こらの入社でも、一生懸命学んで活動する意欲があったりセンスがあるスタッフは
どんどん化粧品メーカー主催の研修プログラムに参加させて貰え、各社の化粧品商材や成分 肌の仕組みやケアの方法 メイクの基本知識と実習を伴うトレーニングなどに出させてもらう事が出来ます。

スキルを身につけて店頭活動を行いつつ、次のステップのセミナーも行われるので、またそちらに参加して個人のスキルや知識を高め
どんどん対応力を深めて行くことが出来る環境です。

研修に参加させて頂くチャンスは沢山ありますが、外部資格取得制度に関しての手当や休日の協力に関しては、各店のシフト担当との交渉かつ 自分の功績で決まってしまうのでスタッフとの関係性作りでお休みをもらえるかどうかが決まる部分があります。手当に関しては特に設けられて居ないのが現状です。

働きがい:
お客様から有難うのお声や
肌悩みが改善された報告
褒められたお話など
直接沢山伺わせて頂くので、自分が頑張ったら
その分だけお客様が沢山でき、沢山感謝していただける環境です。

また、店頭活動を認められて上のポジションに上がるとスタッフ教育や店舗の企画などにも関わることができるので、
やりたい！と思うことを実現できるよう
日々の業務で結果を出して行くと
仕事の幅が広がっていきます。

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口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年05月15日
成長・キャリア開発:お店をよくしたい！とかバイタリティのある人は上に上がっていく
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月28日
成長・キャリア開発:様々な化粧品ブランドの研修制度で接客の仕方や商品知識、お肌の
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口コミ投稿日：2020年09月01日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年09月01日
成長・キャリア開発:コロナ期間は給与が出ていました。働きがい:お客様とお話しして
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2.2
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回答者： 女性/ 薬剤師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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3.0
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務スタッフ/ 事務
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