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東和工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
企業理念は「モノづくり 人つなぎ 笑顔づくり ~継続は力なり~」です。
コツコツと真面目に働く姿勢を評価し、的確なアドバイスで成長の機会も得られていると思います。
適正な利益を確保し、その利益で設備投資をすることで、ますます発展していくと考えます。

組織体制・コミュニケーション:
営業部の社員同士はもちろん、製造部とのコミュニケーションも良く、働きやすい組織体制と考えます。
人を大切にする社風ですが、決して「なれ合い」ではなく、皆が協力して社業の発展に寄与していこうと努力していると思います。
お盆休み前と年末にお中元とお歳暮を社員に分けてくれるのが、家族からの評判も良く、とても嬉しいです。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:うちの会社では1年目の私から、会長、社長までの距離
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2.9
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2.8
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