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トヨタT&S建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円250~740万円13

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲250~740万円
回答者数13

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢48.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
559万円
(平均年齢35.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(10件)
すべての口コミを見る(66件)

トヨタT&S建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:
住宅補助はなし。ただし自社が施工した民間賃貸マンションの空室対策として、家賃補助が出る場合はある。
退職金については以前から組合等に改善を要求されているが状況は変わらず。かなりガッカリな状況。
保養施設は親会社に寄生状況。あまり利用されているとは思えない。

オフィス環境:
本社が一番田舎にあり、通勤が大変。(駅から遠く、バスの本数は少ない) 基本として自動車が無いと成り立たない。
現場(施工管理業務)は現場の立地条件により変化する為、コメントできない。

トヨタT&S建設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制を導入しており、自分で勤務時間を調整はしやすい。
祝日は基本仕事だが、その分長期連休は長めに設定される。
事務職や工場は長期連休や土日はしっかりと休めるが、現場職はやはり現場が忙しいとなかなか休めない。

多様な働き方支援:
設計や事務はリモートワークが可能だが、現場や工場においてリモートワークは難しい。

トヨタT&S建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:
現場所長によって挑戦させてくれる人とさせてくれない人がいます。これはどの人につくかによって変わってきます。

組織体制・コミュニケーション:
上層部の方々はとても気さくで話やすいです。しかし現場では担当の上司と2人または3人になるので人によってはコミュニケーションをうまく取れない場合があります。

トヨタT&S建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
女性の働きやすさ:
女性が働きやすい会社にしようと努力している状況。現状は発展途上。
理由としてよりは結婚後に継続して働く女性が少しいるのが、一般的な企業よりは少ない気がする。

トヨタT&S建設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:
研修について
新卒入社の際は研修期間が6ヶ月間あります。主にリクルート研修や会社の業務をローテーションで体験していく内容です。
個人的には、リクルート研修は以前まで学生だったことから、社会人としてのマナーを学ぶ場として良い環境だと思いました。
一方、その他業務の研修については、入社したばかりでできることもほぼないため、自分の配属される業務以外の研修は必要ではないかなと思いました。

働きがい:
自分の担当は改修工事です。働きがいのポイントとしては、実際に目に見えて自分がいくら売上に貢献してるかがわかる点です。

トヨタT&S建設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
週休2日制は内勤者にのみチャンスあり。現場担当者には無理だと思う。
リクルートの為、新入社員の初任給は上がっているが2・3年目の社員と給料の逆転状況が発生。
親会社に睨まれないように昇給・ボーナス・退職金は期待薄。

トヨタT&S建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事SG/ 課長

1.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
事業の強み:
親会社がトヨタ自動車である為、倒産する事がない。

事業の弱み:
営業にノルマ・インセンティブが無い為、取り合えず目の前にぶら下がった餌にとにかく食いつく。
人員配置、利益は運次第。

事業展望:
建設業に携わる人口がどんどん減っている昨今、下請け叩きで利益を確保しているだけでは、
景気が良くなった場合、社員および下請け業者に逃げられる可能性がある。
他社には無い強みとなる柱を作り物件を選択できる状況を作りださなければ衰退する。
PCが強みであると力説するのであれば、その強みを高く売らなければ足元を見られ弱点となる。

トヨタT&S建設株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
資格手当が同業他社に比べてて弱いと感じる。
資格をいくつか取得しても支給される資格手当は一つ分しか支給されない。
一級建築士の手当ては月1万円で、もう少し上げてほしいと感じる。

評価制度:
数年前から年功序列型から能力給型に変わり、年1回の評価によって昇給・昇格が行われる。若手のうちは毎年上がっていくが、途中停滞する時期が出てくると思う。