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株式会社斉藤鐵工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:仕事をこなしオフィス環境も整理していた者ですが、図面による紙が多いものの、ちゃんと本棚に整理されてはいます。ただ、個人のデスクを見ると綺麗というのとはかけ離れてはいます。人によっては机の上に図面が山積み。綺麗にならないのは、上の仕事による業務量が過多であるため、整理する時間もない、または整理する必要があるかどうかの判別が分かっていない。上がこのようになってしまったのも、経営陣の言われたことを反論せず黙々と仕事をこなしたこと。ただ、経営陣が汚いと感じればすぐに綺麗にするということが良い点ではないでしょうか。

株式会社斉藤鐵工所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
勤務時間・休日休暇:人手不足につきます。人手が足りていれば数多くの仕事も分散して担当できるものの、新人や中途採用が入ってこない。残業したとしても、1日にできることは限りがあるので残業も結果として1時間程度になり、場合によっては上から無理しないようにとフォローを頂くこともあります。本社側は有休消化率が低いのに対し、工場は有休消化率は非常に高い。本社と工場が分離していて管理が行き届いていないのがワークライフバランスの欠如になりますが、働き方改革など導入すればいくらでも良くなります。

株式会社斉藤鐵工所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:社是はあるのですが、社是通り会社が機能していない。完璧に社是通りというのは無理がありますが、システムが古いままで進歩が感じられない。

株式会社斉藤鐵工所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:長年働いている人は、自分の自由にのびのびと働いている。しかし、役職はいない。男性社会なので役職に就く事はない。表彰されているが、実際はない。

株式会社斉藤鐵工所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:教育はありません。指導の方ですが、定められた納期最終日にも関わらず、上の意見が変わって仕事がやり直しになること。

株式会社斉藤鐵工所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ここしかなかった【入社後のギャップ】残業手当が固定給なんて言われていない。最初は出ていたが途中からなくなったので辞めました。休みも少なく、女性だったら家の事が何もできないと思います。

株式会社斉藤鐵工所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年01月26日
仕事内容:官公庁の仕事をしているので繁忙期にはとても忙しく、週休2日は月に一回のみです。なので、めちゃくちゃ忙しく要領が悪いため納期に間に合わない仕事をしていてハラハラ続きの会社です。

株式会社斉藤鐵工所の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はありません。入社当初は昇給があったが現在はない、結婚の報告をした数年は昇給があったが、その後減給された。減給された原因、昇給があった理由など課長と社長との相談、審査なども皆無なため不明な点が多すぎる。