回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準が低い。
昇給水準が低い。
ボーナスが利益の対して、低過ぎる。
基本給や昇給水準が低過ぎるため、残業や休日出勤をやれるだけやって残業手当てで補わなければならない（それだけ残業や休日出勤をしなければならない)。
皆が異常に残業・休日出勤手当てを求めて残業や休日出勤をするため、休日出勤が異常に横行している。
昇給水準が低い。
ボーナスが利益の対して、低過ぎる。
基本給や昇給水準が低過ぎるため、残業や休日出勤をやれるだけやって残業手当てで補わなければならない（それだけ残業や休日出勤をしなければならない)。
皆が異常に残業・休日出勤手当てを求めて残業や休日出勤をするため、休日出勤が異常に横行している。