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株式会社セイバンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
女性の働きやすさ:
休暇は取りやすく1時間単位で取得出来るので女性にとっては働きやすい環境かと思います。

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:育休されている方、多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多いが、管理職はほとんどが男性。女性のキャリ
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性が多い会社のため、働きやすい環境です。有給取得も問題なく可
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:子供の急な病気や、行事などで早退したり、有給を取得している人は
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:有給などは比較的取りやすい。しかしながらそのぶん他の方への負担
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の活躍・女性管理職:管理職はたくさんいる。課長は、あちらこちらに。部長職は、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職やエリアリーダーは多いが名ばかりで実力が伴ってない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:割合的に女性が多く、仕事の内容的にも女性が得意とするよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方もおられますが、上に行けば行くほど圧倒的に
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇の制度は有るみたいです。有給も強制的に最低消化日
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので、上にあがる人も多い。役職につける人が多い
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:各工程ごとにグループがあり、そのグループ内で派閥が出来上がって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性が多い職場であるからか、周りが有給を定期的に取るので、比較
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいが、申請を出す前に同じグループの人がいつ休むの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の管理職は存在する。数は少ないが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:プライベートとのバランスも取りやすく規則正しい生活がしやすいし
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