回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：サ-ビス業から、夕方以降のお問い合わせ多く、業務終了後でないと、自分なり業務整理出来ず慢性的な残業になる。同時に、観光バス事業から夜のバス入庫がほとんどで運行管理の上で、自分が受け持つお客様だと最後まで責任全うするから残業することが多い。就業時間に割り切り退社できないム-ドではあるが、割り切るとその分お客様へのしっかりした対応ができないこともある。
南薩観光株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
南薩観光株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 総合営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8
最新の回答：2022年08月30日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.6
最新の回答：2016年11月27日
南薩観光株式会社の職種別口コミ（8件）
南薩観光株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
南薩観光株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
南薩観光株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 総合営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
組織体制・コミュニケーション:
とても頼りになる直属の上司や、運行管理している女性社員などが在籍している為相談事や、仕事上の困った点などはいつでも誰にでも話しかけやすいと思います。
とても頼りになる直属の上司や、運行管理している女性社員などが在籍している為相談事や、仕事上の困った点などはいつでも誰にでも話しかけやすいと思います。
南薩観光株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
南薩観光株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年11月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.6
成長性・将来性：九州域内でも、特に訪日旅行事業では、トップランナ-的存在と常に業界の中では先を走っているグロ―バル企業である。主体事業を基本に付加価値でのシナジ―効果を見出す事業へ拡大している。アジアをステ-ジにビジネス拡大しており、旅客事業である観光バスも常時、新型車両導入いたし多様化あるお客様二―ズにあうように常に考え即座に意思決定するところが同業他社より進化している成長企業である。
南薩観光株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
南薩観光株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 男性/ 総合営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 228万円 | 19万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 228万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
同期入社の人と比べ売上や1日の就業時間内での会社への貢献は高かったと思いますが、それによる昇給はなく、賞与は1度1ヶ月分ありましたがそれのみでした。
評価制度:
同期入社の同じ職種の人と比べて売上げは多い方でしたが、昇格等は特になく実力主義ではない模様です。
同期入社の人と比べ売上や1日の就業時間内での会社への貢献は高かったと思いますが、それによる昇給はなく、賞与は1度1ヶ月分ありましたがそれのみでした。
評価制度:
同期入社の同じ職種の人と比べて売上げは多い方でしたが、昇格等は特になく実力主義ではない模様です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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南薩観光株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文南薩観光株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総合営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当て等は特になかったですが、住宅補助（壱万円）は頂いておりました。
オフィス環境:
地方ですが、近くにI.Cあり鹿児島市内からの通勤も無理ではないですが、可能だと思います。
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