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株式会社堀田萬蔵商店のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社堀田萬蔵商店の回答者別口コミ（1件）

  • 製造 / 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接） 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年06月29日
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株式会社堀田萬蔵商店の職種別口コミ（7件）

運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社堀田萬蔵商店の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:
退職金は退職金共済と退職金がありました（対象勤続年数が分かりませんが）。住宅補助はわからないです。社員持株会は一般社員はなかったです。

オフィス環境:
ごく一般的な環境だと思います。カフェ等の共有スペースは無いです。

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株式会社堀田萬蔵商店の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:
仕事の流れによって残業になる。    
部署により勤務時間の変動がある。
部署によっては休日出勤がある。

多様な働き方支援:
部署によっては時間調整をおこなっており、早帰りもできる。

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株式会社堀田萬蔵商店の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
企業カルチャー・社風:
社風は割かしオープンに感じます。

組織体制・コミュニケーション:
会社の組織体制は今まではあまりオープンではなかった感じがありましたが、部署間のコミュニケーションも密に取っているのでしっかりと助け合っている感じです。

ダイバーシティ・多様性:
日本語が理解でき話せる健康な方なら、人種、国籍、障害の方問わず雇う会社です（会社規定あり）

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株式会社堀田萬蔵商店の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:
現場では重労働なので女性の方は働きにくいと思われます。
事務職ならば休暇調整も行え、働きやすい会社だと感じます。

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株式会社堀田萬蔵商店の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
成長・キャリア開発:
部署によっては貿易関係を学ぶことができる。
支援制度はなかったような気がしますので、確認を取られたほうが良さそうです。

働きがい:
その日の仕事をやり終えたときの達成感はあります。

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株式会社堀田萬蔵商店の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接時にしっかりと説明があったので、特段ギャップは感じなかったです。

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株式会社堀田萬蔵商店の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
事業の強み:
業界のなかでもこの事業を行う会社は少ないと思うので、業界内（世界中）で連携を行えば外貨変動が起きても安定化を計れるシステムは構築出来そうに思えます。

事業の弱み:
外貨変動で影響が出やすく、また、一貫生産で完結していないので、在庫管理が難しいところ。

事業展望:
この業界は、高齢化や後継者不足で廃業していく企業が年々増えていく傾向に思います。したがって同業者同士の連携や関連事業を一貫化できると、より強い展望が望めると思っています。

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