久米総合開発株式会社のカテゴリ別口コミ(13件)
久米総合開発株式会社の回答者別口コミ(2件)
- エビ養殖部 / 無し / 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.6
最新の回答:2022年03月31日
- 車海老養殖場 / 平社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年03月26日
久米総合開発株式会社の職種別口コミ(13件)
久米総合開発株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年03月31日
久米総合開発株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
1.6
久米総合開発株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
1.6
久米総合開発株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
1.6
久米総合開発株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年03月31日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
1.6
事業の強み:
扱っているものが高級食材なので、需要はある。
また、真空パック、冷凍の機械もあるので製品のストックができることも強み。
事業の弱み:
生産計画がしっかり立っておらず、突然の受注に弱い。
事業展望:
中国への輸出等を考えていたようだが、今後の情勢を考えると不安。
一方でコロナ禍が治れば国内需要が高まる可能性もある。
扱っているものが高級食材なので、需要はある。
また、真空パック、冷凍の機械もあるので製品のストックができることも強み。
事業の弱み:
生産計画がしっかり立っておらず、突然の受注に弱い。
事業展望:
中国への輸出等を考えていたようだが、今後の情勢を考えると不安。
一方でコロナ禍が治れば国内需要が高まる可能性もある。
久米総合開発株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
久米総合開発株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2021年09月16日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
1.6
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
給与制度:
給与は社員全員年5千円アップします。賞与も全員一律で私のときは50万円でした。能力年数に関わらず全員一律です。私としては、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないのでやる気が出ませんでした。
評価制度:
評価制度自体あるのかわかりません。社員全員同じように給料が微増して賞与も全員同じです。
給与は社員全員年5千円アップします。賞与も全員一律で私のときは50万円でした。能力年数に関わらず全員一律です。私としては、頑張っても頑張らなくても評価が変わらないのでやる気が出ませんでした。
評価制度:
評価制度自体あるのかわかりません。社員全員同じように給料が微増して賞与も全員同じです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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久米総合開発株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文久米総合開発株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エビ養殖部/ 無し
不動産を所有しているため、空室が有ればとても格安で住むことができる。
住宅手当が出るため、単身の場合実質無料
オフィス環境:
オフィスは一般的だが、当直室等は少し汚い。
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