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株式会社アクティブライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回7月で賞与は年2回6月と12月です。手当ては介護福祉士だと貰えます。最近は初任者、実務者でも少しつくようです。

評価制度:
昇進や昇格の基準は規則にしたがって面談の評価で決まるようですが、上司によるのかもしれませんが返却されないのでどういった評価なのかを知ることは出来ません。

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生活サポート課

2.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価、昇給は年に2回のリーダーとの面談があり、そこにて目標の達成
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:200万〜300万が初任給。そこに夜勤や役職、資格手当が適用されていく
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
421万円 --万円 --万円 --万円
年収 421万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当てがあります。最近支給対象になる資格が増えたように思います。社
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 14万円 3万円 20万円
年収 212万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は、年数があっても昇格しない限り、新しく入ってきた人と額がずっと同
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただでさえ給与の安い介護業界だが、その水準を下回る安さ。入社五年目の3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:定期昇給はなく昇級は成果主義で、人事評価によって決まります。半年ごとに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、貢献度に合わせて手当がある。長くいたらその分増えていく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他の業界に比べても他の施設に比べてもかなり低く設定されている。基
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の介護施設よりは高い(近畿圏内)ですが、一般企業と比べると圧倒的に低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アットホームで言いたいことも言える。休みを取りやすい。職場の人間関係が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給も少なく、賞与は同業他社と比べてとても少ない。定年も60歳と相変わ
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株式会社アクティブライフの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:200万〜300万が初任給。そこに夜勤や役職、資格手当が適用されていく
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株式会社アクティブライフの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アクティブライフ夙川

3.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助あり。退職金はありますが、ほんの気
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
福利厚生:新卒者のみかわかりませんが、30歳以下の独身だと家賃手当てがあるようで
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2.7
神奈川県横浜市西区西平沼町4番1号ヨコハマタワーリングスクエアEAST
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は昇給は半年毎に基本給が2000円ずつUPしていきました... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区神宮前6丁目19−20第15荒井ビル3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:人事考課のフィードバックがないです。悪い結果の場合は、本社か... 続きを見る
3.3
栃木県足利市
医療・福祉・介護
3.2
大阪府大阪市北区中之島3丁目6-32ダイビル本館 19F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:初任給は21~2万程でした。今まで補填していた資格費や入社後... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区世田谷1丁目23-2
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:介護職でしたので、それなりの給料でしたが、他社と比較すると高... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市 浪速区難波中1丁目10−4南海野村ビル 3F
医療・福祉・介護
3.6
兵庫県明石市魚住町
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2.6
東京都足立区保木間4丁目3‐5
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:介護業界では悪くない評価制度:昔ながらの年功序列が多々ある... 続きを見る
3.6
神奈川県川崎市高津区久地3丁目13-1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:古き良き時代に勤め始めた人達が一番もらっていますが、中堅から... 続きを見る
2.9
埼玉県川口市
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与が低いのは他社と違いマイナスポイント。特に病院と介護施設... 続きを見る

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