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株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
福利厚生:
昔はかなりどの部署も高待遇だったと聞いているが、現在はそうでもない。 アパレルや本社勤務は住宅補助 家族手当等は無く家族持ちには待遇が薄い様に思えた。遊技関連の部署は家賃補助や食事代といった手当が有り比較的高待遇に思える。

オフィス環境:
オフィスは奇麗であり、休憩室の利用も可能。アパレルをやっている事も有り不快感はなかった。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無く、休日出勤も年1回あるかないかのレベル。勤務時間も一般企業並みと思った。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。副業も不可であった。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:
実力主義! 数字を出せれていれば上から口を出されることは無いので、仕事の組み立てが出来る人にはいい会社かも

組織体制・コミュニケーション:
自部署の人間関係は良好だと思った。人事部の人もフォローを良くしてる会社に思えた。

ダイバーシティ・多様性:
特に感じられなかった

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も複数居て、性別関係なく扱っている感じがした。ただ、産休制度等は確立されていないと思われ、産後の職場復帰が容易な環境では無いと思われる。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:
研修制度等は無かったが、セミナーの参加などは申し出ると出席させてもらえた。

働きがい:
管理職になった時に人の使い方、仕事の回し方については勉強させて頂いた。又、個人経営者を相手の説得だったのでプレゼン能力については色々勉強になった。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
名前も聞いたことがある会社なのでの来性をすごく感じて入社したが、従業員の扱いが雑だと思った事と、昇給昇格のプロセスが具体的でなかった事にギャップを感じた。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アパレル事業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
別事業がメインの中社長の趣味であるアパレルにも力を入れていました。
全盛期にヒットしたのでそちらを長く大事にしている印象ではありました。

事業の弱み:
昔ながらのアナログさや人事など
多く改善できればよりよくなるかと思いました。
またブランディングなど専門家をいれきちんと再建できればより良くなるのかなと思います。
辞めてから随分経つのでいまは色々変わっているかと思います。

事業展望:
今の時代にあったことを、柔軟にできるような会社になればもっと色々な分野で活躍できるかと思います。
辞めてから随分経つのでいまは色々変わっているかと思います。

株式会社ルゥ・ディ・コーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月14日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列や学歴だけで判断されるのでは無く能力、人間性といった所で昇級を判断してもらえる会社です。ですのでアルバイトから正社員になり店長になられた方もいます。働いている方は様々で国公立大卒の方も居れば高校卒の方も居り、バイタリティ豊かでチームワークは抜群です。