回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：株式会社山水では、「ボーナス（賞与）」のことを「配当（はいとう）」と呼んでいる。「みんなで頑張って得た利益を、みんなで分配する」という思いを込めて創業社長が「配当」と呼ぶようになった、と聞いている。※創業社長は現在の会長・社長の父親にあたる部署や職種によって業績に基づいた金額が支払われるが、だいたいで3ヶ月分を2回に分けて支払われていると推測される。（公表されないので分からない）支払われる時期は部署によってバラバラである。夏季賞与は6～8月、冬季賞与は11～12月に支払われている。