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丸大フード株式会社のカテゴリ別口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)

丸大フード株式会社の回答者別口コミ（8件）

  • なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月11日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月01日
  • 東日本営業部 / 　 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月29日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年02月26日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月25日
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丸大フード株式会社の職種別口コミ（68件）

営業系（59件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（7件）
（ファッション、フード、小売 他）
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丸大フード株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
福利厚生:
母体が大きい会社なので社会保険、労災保険等の福利厚生はかなりしっかりとしている。

オフィス環境:
私自身は和歌山県の営業所で勤務しているが、特に可もなく不可もない環境、立地である。

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丸大フード株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
勤務時間・仕事量:
8:20分出社で17:00退社が基本で17:00以降から残業代がつく。
ルート営業は出社し1日の訪問軒数と商品を確認し商品はセンターから営業所に届くのでトラックに商品を積み込み出発する。
店舗に注文の品物を配達又は商品の拡販販売や提案を行う。ルート営業から帰社後は翌日の得意先注文をコンピューターに打ち込みセンターに商品をピッキングしてもらう準備をしてもらう。又現金商売が多いので入金してきたお金は金庫に導入といった仕事の流れはほぼ毎日同じである。

休日休暇:
有給は年2回好きなタイミングで1日取れるが長期休暇はルートセールスなので代わりにルートを回る人がいない為、ほぼ休めない。

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丸大フード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年02月14日
企業カルチャー・社風:
賞味期限間際商品などが割り振りされるが割り振りされた後は会社責任はなく各セールスの自己責任になる為、販売困難時は自己負担で買い取りしている人もいる。
原価割れ販売は会社が認めていない為、原価以上販売が困難な時は得意先に他商品を値引きしてでも販売する無意味な行動をすることがある。

組織体制・コミュニケーション:
毎月の予算達成者も予算未達者も給与は変わらない為、やりがいを感じることが来ない。予算未達者は給与も変わらず怒られ事もないので楽である。

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丸大フード株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月11日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日：2024年01月11日
女性の働きやすさ:
女性のセールスがおらず、募集もかけていないと思われる。女性は事務員のみとなっている。

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丸大フード株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年08月10日
成長・キャリア開発:
上へのポストが少なく40歳を超えても一般職のルート営業(配送)のままで上へ目指す為に頑張っていてもなかなか報われない為、働きがいに欠ける。又高齢化の配送社員が多い現状で50歳や60歳の退職する歳まで配送業務しなければならない為、体力的に厳しく又50歳や60歳がいくら営業成績がよくても評価が上がらず働きがい欠ける。

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丸大フード株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現実と理想のギャップが生まれやすいところがあり自身で目的をしっかり持つ必要あり。

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丸大フード株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月25日
事業の強み:
外食中心となっているので、コロナ禍は厳しいと思いますが、親会社があるので倒産はないかと思います。

事業の弱み:
値段かと思います。例えば、お肉を中心としているのでそのままの原木を横流し、他社はお客様の要望に自社でカット、スペックを掛けて食材を納品しますが、うちにはありません。そこが弱みなのかなぁと思います。

事業展望:
現在、コロナ禍もあり厳しい業界ではありますが今後、経済が落ち着きを取り戻し外食業界も活性化していけばチャンスはあるかと思います。
この業界は特にそういった社会問題による影響が受けやすいです。

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丸大フード株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 60万円
年収・給与の満足点:
給与は基本給と職能給が基本でその他色々な支給があるので給与面の内容は充実していると思う。評価は年1回査定があり実績と行動評価で評価される。実績は評価としてそのまま反映されるので実績は結構大事である。行動評価は上司次第。

年収・給与の改善点:
給与は基本給と職能給とその他色々な支給と残業で給与が決まるが実績が伴わない社員でも残業が多ければ上司よりも給与が多くにる。残業代は能力に伴わない残業代があるならその社員を指導や残業が少なくなるような部署変換すべきである。

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