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株式会社勝栄電業社のカテゴリ別口コミ（5件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社勝栄電業社の回答者別口コミ（1件）

  • 電工 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年06月03日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社勝栄電業社の職種別口コミ（5件）

電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社勝栄電業社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日
成長・キャリア開発：電気の事以外にも機械的な事など学ばなくてはならない事がたくさんあり、それを学んでいく事で任せてもらえる仕事が増えていく事が良い点だと思います。
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株式会社勝栄電業社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月03日

回答者： 回答なし/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月03日
事業の強み:
日本でも手につけてない作業に取り組んだり、お客さんの要望に何とか答えようとする姿勢と技術力があります

事業の弱み:
年配の方が多いのと若い従業員が少ないことかと。
主に技術が身についてる人間が年配に多いことから若い従業員がその技術をしっかり受け継げないと将来的に厳しい状況に立たされるのではと危惧します。
技術を受け継ぐにも仕事が次から次へと舞い込んでくるので時間を設けるのが難しく、やろうやろうとしても日程が先送りになったり、結局はやらなかったり、と続いてる。

事業展望:
技術を下の者にしっかり身につけさせないとこの先の将来技術力がある年配の方が去った時に今仕事をもらっているお客さんの仕事をやり遂げることも難しくなっていくと思われます。

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株式会社勝栄電業社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年03月14日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上司が部下を評価するという一方通行ではなく、部下からの視点も参考にした方が良いと思う。
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