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オッペン化粧品株式会社のカテゴリ別口コミ（120件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(22件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

オッペン化粧品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
373万円250~538万円21人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収373万円
回答者の年収範囲250~538万円
回答者数21人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		366万円
（平均年齢37.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		342万円
（平均年齢34.3歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢37.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（10件）

オッペン化粧品株式会社の回答者別口コミ（17件）

  • 専門職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月09日
  • 美容インストラクター 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年06月13日
  • 総合職 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年03月20日
  • 美容インストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.2 最新の回答：2022年11月17日
  • ビューティーインストラクター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年09月04日
回答者一覧を見る（17件）

オッペン化粧品株式会社の職種別口コミ（120件）

営業系（30件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（40件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（17件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（5件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（22件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
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オッペン化粧品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年03月20日
福利厚生:
個人的には手当なども含め、福利厚生はしっかりしていると思う。
転勤では住宅補助もあり、関東エリアや地方都市での補助率も違い、家賃相場が高い地域に赴任してもある程度の安心感はある。
しかし、変更したほうがいい内容のものもあり、人によってはそこが不満に感じる場合もあるため、必ずしも福利厚生がしっかりしているとは言えないかもしれません。

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オッペン化粧品株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月09日
勤務時間・休日休暇:
祝日のある週は、有給取得推奨日という土曜出勤が生じ、休みたい場合は有給を使う。出勤を強制されることはないが、入社して1-2年は有給＜有給取得推奨日という形になり、ある程度勤務しなければ欠勤が生じる。

多様な働き方支援:
上司が手本となり、率先して働き方改革を行っているため、有給が使いやすい。個人の裁量でリモートワークも可能。

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オッペン化粧品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月09日
企業カルチャー・社風:
一度入社してしまえば、首になることはない。特に目標もなくのんびり仕事をしたい人にはとてもおすすめの会社。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の連携は上司を通した体さえ取れば、個人の裁量でできる風通しの良い環境。上司を通すと、多忙のため後回しにされて、それによって業務が遅れても個人の責任になる。

ダイバーシティ・多様性:
仕事が難しくてできなければ、しょうがないと許してもらえる。

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オッペン化粧品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年10月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が多い。本社は役職なしの社員より、役職付きの社員の方が多い。

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オッペン化粧品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年07月19日
成長・キャリア開発:
売り上げの柱となるオーナーの拠点は高齢者ばかりで、お願い営業で締めに買い取ってもらう電話ばかりなので心がとても痛かったです。
また先細りしていて、周りの会社の景気が良い時もこの会社だけは前年を割り続けており、長年減り続けているので将来が不安

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オッペン化粧品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
場所によりますし、おそらく最近はなくなったと思うが、商業施設での陰に隠れての声かけや街中歩いている人への声掛けお誘いは精神的に相当きつかった（男性、女性共にやった）。
また現場の管理職よりスタッフやメンバーの方が少ないという、一般企業とは真逆の、謎の逆ピラミッド型。メンバーがおらず管理職しかいないところもある。

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オッペン化粧品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月07日
事業の強み:
製品の品質は優れていて、社員に対しては割引で購入できるのはいい。
老朽化されてきてはいるが、自社ビルはキレイ。
また自社工場を持っていて、自社で製品を作っている強みがある

事業の弱み:
販売拠点であるビジネスモデルが時代に取りこなされているのが否めないところがある。化粧品販売の販売拠点として、トップのセールスが働かなくても、下のお仲間さんを沢山るためにセミナーに沢山連れてきて、お仲間さんを作って、そのお仲間さんを作れば作るほど、またそのお仲間さんが働けば働くほど、トップのセールスレディが給与が上がるピラミッドのようなシステムである。それが魅力的に感じてる人もいるが少数であり、むしろそう感じない人が多いので、その課題をどうクリアするかがキーとなると思う。

事業展望:
年々の売上が相当数、この数年でかなり落ちている。数年で売上が、6割減もなされており、利益も億単位で落ちているのは受け止めた上でどうするか真剣に考える時だと思う。
コロナ禍で売上減が加速したがコロナ禍のせいではない、コロナ禍前の時でも経済が世の中的に潤っている時にも売上が毎年前年割れしていたので、その事実はきちんと受け止めるべき。
販売拠点のオーナーも高齢化に伴い、化粧品販売が物理的に難しくなる拠点がかなり多くなり、将来的に10年20年後が心配される社員も多い。
本当に、v字回復するように取り組まないといけない時にもうすでに入っている。

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オッペン化粧品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年04月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
37万円 --万円 --万円 --万円
年収 37万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
以前は年齢給と職能給という２本柱だったが、一本化になり定期昇給が無くなった。
給与改定のようなものに変更（上がり下がりがあるということ）

評価制度:
昇進については具体的なテーブルはない。
昇格の明確なものはあるが適用されてる感じはあまりない。
年功序列でもなければ、実力主義でもない。推薦からだと思うがどこの評価やボーダーを満たしたら推薦されるのか出していただくといいかと思う。

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