回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：外勤と内勤で就業時間が異なるが、外勤は、早く出社させられるので、実質的に長時間の勤務となっていた。早く出る分の給与は支給されない。早出残業という観念を持っていない。
古川熱学エンヂニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
古川熱学エンヂニアリング株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月31日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年01月21日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
古川熱学エンヂニアリング株式会社の職種別口コミ（25件）
古川熱学エンヂニアリング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
古川熱学エンヂニアリング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
古川熱学エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は、個人の管理に任されているので、タイミングを逃すと取れなくなる。特に新入社員の間は、仕事に集中して余裕がないので、休憩もせずに仕事をしていた。
古川熱学エンヂニアリング株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
古川熱学エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】やりがいなど感じたことはない。分析の手順を決めた文書などは存在せず、担当者が代われば、やり方も変わる状況に有った。化学天秤すら温度変化の大きい所に置いてあり、防震措置すら施されていなかった。これらのことを、改善するには、数年を要する大仕事になるであろう。現社員の意識が低ければ、抵抗に会うので予測の何倍もかかるか、途中で断念することになるだろう。
古川熱学エンヂニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
古川熱学エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月21日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月21日
仕事内容：【仕事の取り組み方】こちらが意欲をもって、引き継ぎを受けようとして、不明瞭な点を、質問すると、まともな返答を得られなかった。あえて質問と違う内容の話題に切り替えたり、『なぜそんな質問をするのか！』と逆ギレされることもあった。計量証明事業の責任を、認識していないとしか思えない社員の集まっている会社と思ってしまった。
古川熱学エンヂニアリング株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
古川熱学エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：計量士資格がないと、とても安い。外勤と内勤で、定時の時間が違っていたが、その日によって、外勤、内勤が入れ替わるので、出勤時間と、残業の開始時間が変わるので、それを十分管理できていないらしく、給与額が間違っていることがあった。外勤のときに、定時より早く出勤しても早出残業として扱われない事があった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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古川熱学エンヂニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古川熱学エンヂニアリング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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