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有限会社きもの専門店まるやまの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 呉服

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
昇格はし易い。顧客がつくのに時間がかかるが頑張った分だけ実績に繋がる。昇給は昇格した時のみ。歩合制なので売れると月々の給料に反映する。期間が終わると戻るが前年の実績と差があると引かれる額も増え手取り15万の時もある。

回答者: 女性/ 呉服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業なので利益が出れば賞与あり、ただし夏冬ボーナスなどの手当はなし評価
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有限会社きもの専門店まるやまの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ スタジオ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
福利厚生:住宅補助や寮などはありません。通勤手当は、定期代はもらえず日数を換算し
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回答者: 女性/ 呉服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
福利厚生:退職金や住宅補助等も適用条件が厳しい印象。持株会が、実質退職金扱いなイ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福島県いわき市鹿島町走熊字七本松27-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
東京都港区南青山1丁目15-14新乃木坂ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:売上成果主義なので、日々売上に対してのプレッシャーは大きいで... 続きを見る
2.6
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー14F 弁護士法人北浜法律事務所東
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店長になれば上がる。賞与は一度ももらった事がない。インセンテ... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 25F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
東京都渋谷区神宮前6丁目27-8京セラ原宿ビル 6F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ エリア長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:グレードによって給与は変わる。コロナ以降は、ほぼボーナスがな... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋大伝馬町14-1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:コロナ渦で厳しい時期もお給料は満額支給されていました。賞与は... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUNHAMADABLDG. 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:評価制度に基づくが、部署により当たり外れがあった。... 続きを見る
2.9
東京都中央区銀座1丁目18-2辰ビル 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:売上の数値が毎日出て、基本はその数値によって判断されます。あ... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前3丁目25-153F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:満足している点はない。年収・給与の改善点:昇格の制度が不明瞭... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与制度が何度も変わって、世代間の水準差はあるが、業界内では... 続きを見る

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