ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(25件)

株式会社新昭和の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
福利厚生:
勤務年数によって退職金共済に加入してくれます。
単身者用の寮があります。
参加自由な社内イベントがあります。
(上下関係が厳しくないため、断っても影響はありません。)
健康診断(とってもきれいな健康診断専用のクリニックです。)

オフィス環境:
堺駅の南口から出て徒歩2分で着きます。
給湯室にはコーヒーやお茶などがあり、好きな時に飲めます。
喫煙室があります。きちんと分煙されている為、タバコが苦手な方も安心です。
大きな水槽があり、海水魚たちが泳いでいます。疲れた時の癒しになります。

株式会社新昭和の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 広告関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:
土日祝が休みではありますが、先方に合わせて出勤しなければしけない可能性はあります。
その場合は振替などは各自で調整します。
また、長期休暇(年末年始、GW、夏季)は、調整は必要ですが有給と組み合わて1週間以上取ることも可能です。

株式会社新昭和の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 女性/ 広告関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
比較的自由です。行先などはホワイトボードに記載するだけです。
直行直帰も可能ですが、皆さん戻れるときは戻ってきています。
複数人で1つのことをするわけではないので、
することをしていないと自分が困るので、責任感を持ち行動することが必要です。

株式会社新昭和の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。そもそもキャリアアップを考えている人がいないのでハードワークとは無縁

株式会社新昭和の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年03月20日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく数が重要視され、少しでも作業が遅れると周りに物がたまるが、スペースがないところで作業をするので、常に作業に追われる。それでいて品質も落とせないので、かなり早く作業をしなければならない。

株式会社新昭和の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年02月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
事業での社会貢献:仕事を通じてもっと地域の方々と交流をもてればより良い

株式会社新昭和の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は制度として年2回あります。ただし、支給は業績によります。
コロナ禍もありましたが、今のところ毎回支給されています。
金額は一律ではありません。
その他、皆勤手当てが1万円があります。
また、固定残業代が支給されていますが、超過した分は別途支給されます。

評価制度:
基本的には実力主義ですが、上下関係は厳しくなく、ある程度は個人に任されています。
また、昇進の基準は特になく仕事内容も役職など関係なくほとんど変わりません。
結果によっては、年齢など関係なく評価されます。