回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：毎日の労働が12～14時間である。
日当制であり、月の休日日数により給料が決まるので、毎月の賃金が不安定である。
社会保険差引後、手取りで２０万を下回ってしまう。残業代も名目上は有る様になっているが、
タイムカードで管理している訳ではないので、日日当×日数＝月収となり、毎月の金額を出し、
残業代をその中で、適当に割り出し、月収ので金額に合う様につじつま合わせをしている。
日当制であり、月の休日日数により給料が決まるので、毎月の賃金が不安定である。
社会保険差引後、手取りで２０万を下回ってしまう。残業代も名目上は有る様になっているが、
タイムカードで管理している訳ではないので、日日当×日数＝月収となり、毎月の金額を出し、
残業代をその中で、適当に割り出し、月収ので金額に合う様につじつま合わせをしている。