ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(87件)

株式会社クリエイションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:
退職金と社員販売があります。

オフィス環境:
展示会場が中にあるのと下のフロアには倉庫もあるのでビルの中に全てはいっております。
あとは冷蔵庫、電子レンジとコーヒーメーカーがあり自由に使えます。

株式会社クリエイションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、残業や一日フル出勤が当たり前。
週休2日は、きっちり守られていると思います。
希望が通っていれば、休日に出勤しなければならないという事は無い。
早帰りや、有給消化はやや取りにくい。

多様な働き方支援:
販売職なのでリモートワークはありません。

株式会社クリエイションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
組織体制・コミュニケーション:
社員みんな、仕事上では仲が良くランチもよくいっておりました。他部署はあまり仲が良くない印象です。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方も働いているので多様さはありました。

株式会社クリエイションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさに関してはとてもよい会社だと思います。
社長が女性ということもあり育休、産休は取れますし8割女性の職場です。

株式会社クリエイションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
特にありませんでした。
研修は、年々なくなっていき本社での研修は必要事項ではありませんでした。
洋服が生まれる現場を、体験する事は本当は必要だったと思います。

働きがい:
顧客型のお店なので、お客様との距離感が近く長く来ていただいている方がほとんどなのでアットホームな雰囲気です。
お客様に喜んで頂いたり、一緒に洋服を選ぶ楽しさ、感謝もされるのでとてもやりがいを感じる職場でした。

株式会社クリエイションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
有給休暇の消化が難しい。

株式会社クリエイションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 婦人服販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:
お客様ファーストの観点。
顧客に喜んで貰えるようなイベント企画。
高いクオリティのノベルティ。

事業の弱み:
イベントやノベルティにコストがかかり過ぎている。

事業展望:
ライフスタイル雑貨や文具などにも商品展開を広げて幅広くライフスタイルを提案できるブランドを目指しているが、商品単価が下がることで、客単価が低下や、コストが回収できていないことに危機感を、感じる。

株式会社クリエイションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
向上心や実力が認められたり、アピールすれば上がる

評価制度:
年功序列とも言えるし実力主義とも言える。
真面目でどんな業務もこなせて、人柄もよく、お客様からも社員からも信頼れていれば必ず昇給する。
ミスが多く、信頼されていない人間は昇格の推薦の声もすらかからない。