回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 458万円 | 33万円 | 0万円 | 62万円 |
| 年収 | 458万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 62万円 |
給与制度:
高卒、大卒で等級が分かれていて新卒の採用なら最初の等級からスタート。転職してきたなど中途採用の場合は年齢と職歴に応じたと等級でスタートします。毎年4月にはベースアップがあります。ボーナスは夏と冬の二回支給。役職など孤児の出分かれますが、だいたいが給与の1.7倍くらいがボーナスの金額。
評価制度:
年功序列の会社なので昇進や昇格、実力主義を評価してくれるシステムはありません。
高卒、大卒で等級が分かれていて新卒の採用なら最初の等級からスタート。転職してきたなど中途採用の場合は年齢と職歴に応じたと等級でスタートします。毎年4月にはベースアップがあります。ボーナスは夏と冬の二回支給。役職など孤児の出分かれますが、だいたいが給与の1.7倍くらいがボーナスの金額。
評価制度:
年功序列の会社なので昇進や昇格、実力主義を評価してくれるシステムはありません。
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