ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(41件)

つばさホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ つばさロジスティクス出向

1.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:
福利厚生はほぼない
唯一車両の給油が安価に行うことができること

オフィス環境:
全体的に無機質。
また、そのような環境を改善しようという気概全体的に感じることができない

つばさホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月23日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人財総務部総務グループ/ アシスタントマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:
人によるが、残業は少ない方。人によっては、午後9時頃までいる人もいる。ワークラーフバランスは、良好な方。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入。大体、週に1、2回利用している。時短勤務あり。副業不可。多様な働き方という点では、旧態依然の日本式スタイルであり、多様性に乏しい。

つばさホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会や風通しの良さは、自分から取りに行けばあり。

組織体制・コミュニケーション:
組織図があるタイミングから逆になりボトムアップを意識した組織を目指しているが、上司との話しやすさは部署によるだろう。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティへの意識は向けていると思う。性別、国籍は問わないが外国語対応がないので日本人のみの組織。ワークスタイルは柔軟に変容がある。

つばさホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:
働きやすい、
残業はない。
他の事業所も定時退社

つばさホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
成長・キャリア開発:
社内研修は割と多いが資格取得手当がないのが難点。組織は人材育成型のようなのであると良い。

働きがい:
意思表現があれば挑戦の場やイノベーションに関われる。待たずに動けば働きがいにつながる仕事をもらえる。

つばさホールディングス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進室/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
個人の仕事の裁量権が無さすぎる。
成長を感じられない。

つばさホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:
社会のインフラを支える物流を軸にしたサプライチェーンマネジメントが今後の事業継続の鍵になり、地域貢献につながればより強みになると思う。

事業の弱み:
グループ企業に加えて地域企業とも積極的に行うことで地域と社会にとって欠かせない組織となりえる。

つばさホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給の制度はない
賞与に関しても、求人票においては有りとの表記だが、実際に支給はない
住宅手当においては規定が曖昧
実際一年目途中からの申請は通らなかった

評価制度:
評価制度はない為
何をどれだけどのように結果を出せば出世して行くかといったプランを描くのが難しい