Item: 双葉産業株式会社
Rating: 3.4
Author: 女性 / 製造 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.3

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双葉産業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。双葉産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを89件掲載中。ライトハウスは、双葉産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

事業の強み：
自動車産業は常に変化しているように思います。
特に現在業界では国内の縫製メーカーがどんどん減少していく傾向にある状況で、反対に双葉産業株式会社はこの縫製にこだわり注力しております。
縫製でのオンリーワン企業を目指すとともに、その他自動車内外装部品全般においても、お客様の多様化するニーズに目を向け、技術力の向上を目標に発展出来る企業であると信じております。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：工場を国内外に増やしているので、今日明日の倒産は無いと思いたい。自

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

事業での社会貢献：現場では新卒採用を積極的に行なっている様子なので、社会貢献して

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【個人の裁量】あまりなかったと思います。でも基本定時あがりの感じでした

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

会社の安定性：「社員一人一人が経営者の視線で」とのことだが、それは経営者の仕事で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】昭和考えの風土なのでそういうもの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：車のシートカバーなので、車が国内外で売れなくなったらどうなるか分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：自動車のシート作りなので、今後の発展途上国へ売り続ける限りは安定

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】特に感じられませんでした。とにかく仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】そもそも中途の内定者に辞退されることが多い。何故

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

成長性・将来性：従業員の年齢層が「間も無く定年」か「2、30代の若者」に偏ってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

新規事業への取り組み：【新規事業への取り組み】国内外への工場増設とか、外国人労働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

事業での社会貢献：車のシートカバーを作っているので社会貢献できているかどうかは分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

雇用の安定性：【中途社員の定着】昭和体質の企業なので、それに合う人は中々辞めない

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】人数が少なかったので、役職者と仕事をする機会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

成長性・将来性：車のシートカバーなので、車が国内外で売れる限りは安定していると思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

会社の安定性：大手メーカーに切られさえしなければ会社はやっていけるが外国人をいれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

雇用の安定性：車メーカーが不況になると連動して業績が恐ろしいことになるのでそれが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月10日

雇用の安定性：仕事も多く、残業も多いので、お子様が小さい場合はおばあちゃんが代わ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月25日

事業の強み:車の製品製造なので、景気に左右されて車の販売台数が伸びればかなりの利

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月01日

事業の強み:元請が大手なので、安定している。また、国内有数の縫製工場を保有してお

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雇用の安定性:会社の雇用の安定性に関しましては良いと思います・・・
基本的... 続きを見る

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会社名	双葉産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.futaba-s.co.jp/
所在地	大阪府箕面市粟生間谷西５丁目３－１

従業員数	950名
設立年	1963年
資本金	95百万円
代表者	山田博明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
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5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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