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株式会社ゼンコーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:
休みの日に講習会が多い。
あくまでも自主参加というものため給料は発生しない

働きがい:
基礎的な技術は確実なため、アシスタントで経験を積むという点については非常に良いと思う。どこへ行っても通用する技術。

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:カリキュラム・教育制度がしっかりしている。月に1回試験があり
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:社員が多い分ライバルが多いのでサボれば簡単に抜かされる。なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月12日
働きがい:業界で長年経営しているので、まわりのディーラー、メーカーとのつながりが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月12日
教育・研修:まずは入社前に新入社員研修という形で会社の事や働くにあたっての研修が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月12日
成長・キャリア開発:技術とホスピタリティが大切な仕事なので、社員教育をきちんとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年05月12日
教育・研修:教育をしっかりしていくために幹部になると教育係りになるため、かなりプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月21日
教育・研修:入社してすぐ座学の研修があり、社会人としての心得や挨拶などを教えられ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:美容師なので、施術をしてお客さまに喜んでもらえる姿を見るとやはりやりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
教育・研修:入社して数年は社内研修が休日に頻繁にあります。入社1年目は必須でメイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【目標の決め方】毎月決まった日に試験があり、合格すると出来る業務が増え
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