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スバルテクニカインターナショナル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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アルバイト・パート
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その他
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男性
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新卒入社
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2022年09月10日

回答者： 男性/ 課長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年09月10日
企業カルチャー・社風:
割と自由に提案出来、承認されれば挑戦出来る。
スバル本社からの転籍、出向者が多いのでプロパーは待遇の差を感じる

組織体制・コミュニケーション:
上司を役職で呼ばす名前で呼ぶ人が多く、話しやすい

ダイバーシティ・多様性:
女性部課長も数人いるので、ワークライフバランスは取れる

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3.4
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フェローズ株式会社

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回答者： 女性/ フィットネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2.8
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有限会社新日邦

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スバルテクニカインターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

スバルテクニカインターナショナル株式会社の回答者別口コミ（2人）

  • 課長 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年09月10日
  • 営業部 / なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
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