回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 468万円 | 34万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 468万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給は毎年1回あったが金額としては気付かない程度。
賞与は頑張りが反映されない。
手当は通勤手当が規定で支払われるので基本的には赤字。役職手当は一般的な平均より少し少ない程度。
家族手当は最低限ランク×扶養人数。
住宅手当は廃止。
評価制度:
上のポストが空く場合、本人の意向に関係なく決定される。が、面談をして本人が納得したという形になる。評価というものは基本的に無いように感じる。
昇給は毎年1回あったが金額としては気付かない程度。
賞与は頑張りが反映されない。
手当は通勤手当が規定で支払われるので基本的には赤字。役職手当は一般的な平均より少し少ない程度。
家族手当は最低限ランク×扶養人数。
住宅手当は廃止。
評価制度:
上のポストが空く場合、本人の意向に関係なく決定される。が、面談をして本人が納得したという形になる。評価というものは基本的に無いように感じる。
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回答者： 男性/ 倉庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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