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契約社員
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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:
成長できる点は我慢強くなります。

働きがい:
製造は一日に7.8点をこなします。市場で出回っているシールを作成する印刷機を稼働させられます。
動かし方、技術は少なからず学べます。
しかし単調作業の技術職なので、上手い下手の前に飽きがくるかもしれません。

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年間で1500~3000円が関の山です、賞与も5年程度でやっと
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:工場の機械を一括購入しているのでコストを下げることができる。事業の弱
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:パートであれば問題ない。年末調整などは融通がきく。正社員の場合
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:どの部署も給与が低く、昇給の額も微々たるものなので期待出来ない。賞与に
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、社員のことよりも経営者側にメリットがあるこ
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝日が休みだが、第二土曜日のみ出社。勤務時間は、営業
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:9時18時の定時プラスα位。日による多様な働き方支援:リモー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:毎月毎に…営業部は売上金額に対して個人向けとグループ向けへの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
福利厚生:福利厚生の点は、健全的な中小企業通りの保険完備や毎年開催の健康診断の実
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:営業職の場合色々なお客様と会えるので対人に対するスキルアップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:中小企業体制での親族会社になりますので、代表取締役~社長の一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:第2土曜日には会議があり出勤になります。17:30には定時が
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与アップを見込んで転職したが上がらない。好き嫌
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 6万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低い400万以上売り上げないとインセンティブ出ない評価制度:役
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年11月08日
教育・研修:新卒や中途やアルバイト(パート含)で入社後に3か月間程の研修期間が有
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:新入社員又は、中途社員で入社の場合に全員必ず3ヵ月間内での各現場所属
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2016年02月29日
教育・研修:良い点での後の事で、3ヵ月後に正式に各部署に配属された後に…社員育成
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:はっきり言って働きにくいと思います。男性が圧倒的に多い職場です
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回答者: 男性/ 印刷業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.4
口コミ投稿日:2020年10月26日
福利厚生:退職金、皆勤手当1万円(有給を使った月はなくなる)、有給休暇(部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月05日
働きがい:自分の手掛けたPOPやラベルなどを、ドラッグストアやスーパーなどで目に
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